年後轉職工作推薦

  • 儲備教保員/教師

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺中市私立蓵寶幼兒園
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 ** 新班即將開課,本園將儲備對幼兒教育有熱忱及有〝愛心、耐心的〝幼教師優先入園訓練。 未來對於幼兒教育有更多理想及工作上配合度佳及積極行動力者,本園將從相關工作領域的策畫人開始培訓。
  • 臺中市私立蓵寶幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 噴砂機作業員

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 明陽機械廠
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1、噴砂機作業員 2、主要工作:噴砂、檢查、包裝(有工具輔助)、交派之任務 3、需久站,無經驗可 4、保障底薪30000~35000元 5、需配合公司加班
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  • 機台維修保養人員

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 明陽機械廠
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1、噴砂機維修、保養 2、可接受出差 3、無經驗可,有經驗者為佳 4、保障底薪30000~40000元 5、需配合公司加班
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  • 室內設計師

    年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 元樸室內裝修有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~65000元
  • 工作內容 【 元樸設計徵才|空間品牌|室內設計師】 深耕室內設計領域20年,持續擴大招募, 我們尋找對於生活中所有美好事務充滿好奇與熱情的你!期待您的加入 【室內設計師 AKA 專案設計師】 1.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、3D圖、立面圖、施工圖等) 3.專案簡報、場勘與丈量 4.成本估算與訪價 5.工地排程及廠商溝通 6.協助完成工程案之各項事宜及主管交辦事 7.完工驗收 能團隊合作,協調能力強。 軟體需求:AutoCAD、SketchUp、Office ✦ 關於我們 元樸的創辦人是一位由室內裝修起家的建築師,致力於從細微的觀察中創造規劃兼具功能性和美感的設計,傳遞日常生活的溫暖和品質 ✦品牌願景 我們鼓勵員工秉持企業家精神,有機會在學成後轉任公司的專案設計師,參與後續專案,或自由接案,並與我們維持緊密的合作關係。我們也歡迎內部創業的可能性,並願意提供必要的資源支援。 我們共同學習、共同成長,一起實踐夢想。 在這裡,我們不僅僅是同事,更是共同追求美好未來的夥伴。 ✦福利制度 依照勞基法制度,見紅就休 勞健保、勞退 員工聚餐 生日慶生 員工購書補助 年終獎金 年終尾牙 開工紅包 社區健身房 咖啡機 零食櫃 我們跨足了建築/室內空間設計的設計團隊 我們急需人才 誠摯歡迎對設計有理想、有熱情的新血 一起加入我們的團隊 薪資待遇一律根據你的經驗與能力面議,年終及獎金則另計。
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  • 設計助理

    交通補助年終獎金定期調薪

  • 企業名 鈤碁工程顧問有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 協助設計師規劃設計及配合案件送審用印(需配合跑外面)
  • 鈤碁工程顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 繪圖人員

    交通補助年終獎金定期調薪

  • 企業名 鈤碁工程顧問有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 一年以上機電設計工作經歷,且可單一系統獨立規劃設計
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  • 數學科教師

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金外語應用員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 南山學校財團法人新北市南山高級中學
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪46000~55000元
  • 工作內容 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,進行課堂授課指導學生學習 5.班級經營
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  • 網路行銷主管_挑戰年薪80萬元起(有相關經驗薪資可特談)

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 專品藥局
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 ★★高額業績達標獎金,百萬年薪不再遙不可及,歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者,可依同仁職涯規劃,挑戰主管職★★ ★★如有網路行銷及同行相關經驗,薪資可議★★ 【職務內容】 1.制定行銷策略及活動推升業績 2.網路產品行銷 3.具備溝通協調能力 4.同業行銷策略調查 5.與上游廠商、平台商爭取行銷活動資源 6.必須擁有數位媒體或電子商務等實務經驗 7.領導行銷部門,負責行銷部門同仁之監督、指導與教學 8.負責行銷部門流程優化與新制度建立,使部門運作順暢且達到公司發展目標 9.有管理職經驗 10.其他總經理交辦事務 【員工福利制度】 1.獎金:三節獎金、年終獎金 2.員工聚餐及尾牙 3.員工購物優惠 4.合法投保勞保、健保及勞退 5.另有〝業績獎金〝 【公司特色】 1.年終分紅制度:我們是持續成長中的醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪約15個月以上! 2.網路部業績獎金:網路部門業績達標越高,獎金越多,只要肯努力,業績做愈多,領愈多,業績獎金無上限!百萬年薪不是夢! 3.薪資每年調整一次:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 具備人格特質如下: 1.具有業務性質,積極完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱以及責任感 4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力
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